Специалист по тестированию в области информационных технологий

Вакансия 12176649   ·   7 октября 2024, 15:30

Вакансия ЦЗН

ООО "КУАСЕРВИСЛАБ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тула   –   на карте

Заработная плата

86 000 — 120 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Социальный пакет

Обязанности

- проектировать тесты в соответствии с условиями и необходимостью; - автоматизировать различные виды функционального тестирования самых разнообразных проектов (веб, мобильные, десктоп); - заниматься подготовкой и проведением нагрузочного тестирования; - участвовать в написании заглушек, тестовых сервисов и тестовых утилит для использования на проектах; - составлять и адаптировать под автоматизацию тестовую документацию и отчетность, используя системы управления тестированием и баг-трекеры; - сочетать функционал ручного тестировщика и автоматизатора в соотношении от 10% ручного/90% авто до 50% ручного/50% авто в зависимости от текущих потребностей проекта; - участвовать в различных командах и взаимодействовать с другими специалистами (от стартапов в 5 человек до целых направлений компаний с командами в 250 человек); - вносить свой вклад в качество выпускаемого ПО.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Automation QA Engineer уровня middle и выше

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1227100007023/5a69db52-a7a6-11ed-9e44-93f7cc862eb6


Стационарный Мерчендайзер, с. Осиновая Гора

от 42 825 руб.

Тула

Офис-менеджер

от 40 000 руб.

Тула

Инженер по подготовке производства

от 50 000 руб.

Тула

Водитель-экспедитор (для иногородних)

140 000 – 240 000 руб.

Тула

Кладовщик

80 000 руб.

Тула

Слесарь-сантехник

30 000 – 35 000 руб.

Тула

Швея

26 500 – 27 000 руб.

Тула

Подсобный рабочий

21 500 – 30 000 руб.

Тула

Главный специалист-эксперт отдела социальных программ №2 управления реализации социальных программ

29 233 – 47 888 руб.

Тула

Учитель (преподаватель) русского языка и литературы

30 000 – 40 000 руб.

Тула



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!