Работа у нас - это: 1) Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; 2) График работы: - 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные; (смены чередуются: 07:30 - 16:30, 13:00 - 22:00). -возможна частичная занятость на неполный рабочий день от 4х часов в смену. 3) Совокупный уровень дохода от 53250 руб/мес (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 45 000 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб/мес; - доплата за совмещение должностей. 4) Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячная премия до 5% от оклада (2250 руб/мес); - квартальная премия до 25% от квартального дохода; 5) Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев; 6) Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; 7) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; 8) Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; 9) Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; 10) Расширенный социальный пакет: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь в трудных ситуациях; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - корпоративный транспорт (доставка после 22ч.); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. | 