Менеджер по подбору персонала/рекрутер

ООО "Лори-Найт"

Условия работы

Город

Тула, Ул. 5-я Криволученская, дом 3Б   –   на карте

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Полный рабoчий дeнь 5/2.

Полный сoцпaкeт,

Корпоpaтивный тpанcпopт до мeстa рaбoты,

Конкурeнтную, Cтaбильно выcокую зарплaту пo рeзультатам coбеcедования,

Социальные льготы;

Чистые, красивые, современные рабочие места,

Дружелюбный коллектив и надежный работодатель.

Интересные масштабные задачи в работе с персоналом;

Обязанности

Обеспечение активного поиска на вакансии швей и других специалистов;

-Проведение собеседований и оценка кандидатов;

-Составление отчетов о процессе подбора персонала;

-Взаимодействие с отделами компании для определения требований к кандидатам;

-Выполнение поставленных задач руководителем по своему функционалу;

-Взаимодействие с учебными заведениям, привлечение на стажировки, работа с выпускниками;

-Участие в адаптации: подготовка выхода новичка, курирование процесса;

-Участие в развитии корпоративной культуры;

-Организация и курирование корп. программ для сотрудников (обучение, ДМС, предоставление льгот, переездов), документооборот с контрагентами;

-Организация и курирование повышения квалификации сотрудников, корп. мероприятий;

-Участие в развитии репутации работодателя, престижа работы в швейной отрасли, в нашей команде.

Требования к кандидату *

Образование

Среднее

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Опыт работы в области рекрутинга не менее 2 лет, предпочтительно массового подбора и развития сотрудников;

Успешный опыт холодного поиска и привлечения сотрудников, коллективов;

Умение проводить эффективные собеседования и оценивать кандидатов;

Отличные коммуникативные и организационные навыки;

Внимательность к деталям;

Уверенный пользователь ПК, МS Оffiсе.

Высокая вовлеченность в работу;