Ведущий специалист отдела анализа рынка, развития услуг и сервисов

Вакансия 13026271   ·   21 февраля 2025, 23:22

Вакансия ЦЗН

Россети Центр и Приволжье

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Тула   –   на карте

Заработная плата

60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Реализация дополнительных услуг: "Доступ к объектам электроэнергетики для целей строительства, размещения и эксплуатации средств связи", "Зарядка электротранспорта"; Взаимодействие с провайдерами связи; Выявление несанкционированного подвеса волоконно-оптических линий связи и его легализация; Формирование периодической отчетности (год/квартал/месяц) по своему направлению; Подготовка необходимых отчетов


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Условия: Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ Стабильная заработная плата (оклад + премия) Полный социальный пакет ДМС со стоматологией и негосударственное пенсионное страхование Ежегодная индексация заработной платы Доплаты за выслугу лет после года работы Годовая премия и материальная помощь к отпуску Выплаты и оплачиваемые дни отдыха по Коллективному договору Заработная плата по результатам собеседования Условия для повышения квалификации и профессионального роста График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00. пт. с 9:00 до 16:00 Начинающим специалистам (профильного направления) подъемные - 50 000 р.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1027700404797/887119b2-a73a-11ef-80a8-25abf1fceba2


Продавец-кассир

27 102 – 29 813 руб.

Тула

Специалист по подбору персонала (рекрутер)

50 000 руб.

Тула

Слесарь по ремонту автомобилей

50 000 руб.

Тула

Слесарь-электрик

43 500 руб.

Тула

Фельдшер

45 000 руб.

Тула

Медицинская сестра

32 000 руб.

Тула

Техник АХП

43 000 руб.

Тула

Инженер

от 54 000 руб.

Тула

Ведущий специалист

44 800 – 51 600 руб.

Тула

Начальник смены отдела оперативного реагирования и оповещения

111 000 руб.

Тула



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!