Предоставление возможностей для профессионального развития карьерного роста;Бесплатная доставка корпоративным транспортом к месту работы и обратно;Организованные парковки для размещения личного транспорта работников;Предоставление мест для детей работников предприятия в корпоративных детских дошкольных учреждениях на льготных условиях;Выплата ежемесячной материальной помощи работникам, имеющим детей ;Возможность получения путевок для детей работников предприятия в летние детские оздоровительные учреждения на льготных условиях;Возможность получения путевок работникам предприятия и членам их семей для санаторно-курортного отдыха на льготных условиях;Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса предприятия (спортивные секции, тренажерный зал), возможность участия в корпоративных спортивных мероприятиях.
Обязанности
Планирование работы в рамках НИОКР. Анализ смет на НИОКР. Обеспечение необходимого уровня планирования загрузки конструкторского бюро. Контроль текущих и планируемых затрат по НИОКР. Отслеживание перебросов денежных средств по НИОКР.