Заточник деревообрабатывающего инструмента

13154020   ·   22 апреля 2025, 19:31   ·   7 просмотров

Вакансия ЦЗН

АО "КБП"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тула   –   на карте

Заработная плата

53 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Предоставление возможностей для профессионального развития карьерного роста;Бесплатная доставка корпоративным транспортом к месту работы и обратно;Организованные парковки для размещения личного транспорта работников;Предоставление мест для детей работников предприятия в корпоративных детских дошкольных учреждениях на льготных условиях;Выплата ежемесячной материальной помощи работникам, имеющим детей ;Возможность получения путевок для детей работников предприятия в летние детские оздоровительные учреждения на льготных условиях;Возможность получения путевок работникам предприятия и членам их семей для санаторно-курортного отдыха на льготных условиях;Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса предприятия (спортивные секции, тренажерный зал), возможность участия в корпоративных спортивных мероприятиях.

Обязанности

Заточка и правка фасонных фрез, ножей и фрезерных цепей на заточном станке. Вальцовка и правка полотен ленточных пил. Плющение и формовка зубьев пил. Устранение мелких неисправностей в работе обслуживаемого оборудования.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1117154036911/1c21d150-dcbe-11ef-9d5c-e7d0d2cf29b1


Водитель автомобиля

70 000 – 100 000 руб.

Тула

Лаборант химического анализа

44 000 руб.

Тула

Старший мастер контрольный

89 000 руб.

Тула

Лифтер 2 разряд

26 000 руб.

Тула

Корректировщик ванн 5 разряд (Щегловский вал)

45 000 руб.

Тула

Контролер-приемщик боеприпасов

47 000 руб.

Тула

Кладовщик

26 000 руб.

Тула

Испытатель деталей и приборов

67 000 руб.

Тула

Слесарь-инструментальщик 5 разряд (ЦКИБ СОО)

77 000 руб.

Тула

Слесарь механосборочных работ 5-6 разряд (ЦКИБ СОО)

84 000 руб.

Тула



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!