Инженер по наладке котельного оборудования

Вакансия 13173744   ·   26 февраля 2025, 10:28

Прямой работодатель

ООО "СтройТеплоСервис"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тула   –   на карте

Заработная плата

130 000 — 200 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

В подмосковную монтажную организацию "Стройтеплосервис", специализирующуюся на строительстве котельных в центральных регионах РФ, требуются квалифицированные сотрудники.

- трудоустройство согласно ТК РФ;

Обязанности

- организация и выполнение работ по наладке и испытаниям оборудования в соответствии с методическими и другими руководящими материалами по организации пусконаладочных работ;

- составление программ и календарных графиков проведения пусконаладочных работ и испытаний, согласование их с заказчиком;

- разработка мероприятий, направленных на совершенствование организации наладки и испытаний оборудования;

- ведение технической документации во время монтажа, наладки и испытаний оборудования, участие в приемке оборудования в эксплуатации, оформление приемо-сдаточной документации;

- руководство работниками, участвующими в пусконаладочных работах и обеспечение требований по охране труда в соответствии с видом выполняемых работ.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Требования

- готовность к командировкам (объекты по всей территории РФ);

- умение работать с проектной документацией;

- чтение электрических схем и схем автоматизации;

- аттестации приветствуются.


Формовщик теста

от 38 000 руб.

Тула

Повар

30 000 – 35 000 руб.

Тула

Продавец

от 37 000 руб.

Тула

Инженер по организации управления производством

от 30 000 руб.

Тула

Электромонтер по ремонту электрооборудования

90 000 руб.

Тула

Электромонтажник (электрик, электромонтер)

100 000 – 150 000 руб.

Тула

Плотник

35 000 – 45 000 руб.

Тула

Электромонтер по ремонту электрооборудования

от 138 000 руб.

Тула

Грузчик

от 30 000 руб.

Тула

Медицинская сестра процедурной

40 000 руб.

Тула



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!