Машинист насосных установок

13261102   ·   22 апреля 2025, 19:31   ·   4 просмотра

Вакансия ЦЗН

АО "ТУЛАГОРВОДОКАНАЛ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тула   –   на карте

Заработная плата

27 600 — 33 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

- оформление по ТК РФ (оплата больничных листов, отпусков); - полностью официальный доход (своевременные выплаты 2 раза в месяц); - работа в стабильной компании; - регулярные медосмотры; - возможность карьерного роста; - соц. пакет; - родителям, имеющим детей начальных классов, 1 сентября дополнительно предоставляется оплачиваемый один день отдыха; - бесплатная стоянка для владельцев автотранспортных средств; - отдельным категориям работников предоставляется корпоративная мобильная связь; - материальная поддержка в связи с вступлением в брак, рождением ребенка; - выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях; - другие льготы и гарантии по коллективному договору

Обязанности

Обслуживание насосных станций (подстанций, установок), оборудованных насосами и трубонасосами различных систем; пуск, регулирование режима работы и остановка двигателей и насосов; и др. обязанности согласно должностной инструкции


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

12-ти часовой рабочий день, день/ночь выходные по графику

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1087154028004/aac18b98-13b3-11f0-a313-d549be31d974


Оператор на аэротенках

41 500 руб.

Тула

Кладовщик

40 000 – 70 000 руб.

Тула

Термоотделочник швейных изделий

31 450 – 33 000 руб.

Тула

Изготовитель лекал

31 450 – 33 000 руб.

Тула

Швея

31 450 – 33 000 руб.

Тула

Отделочник материалов и готовых изделий

31 450 – 33 000 руб.

Тула

Консультант отдела организационно-технической и криптографической защиты информации

50 000 – 55 000 руб.

Тула

Главный специалист-эксперт группы по охране труда

40 000 – 45 000 руб.

Тула

Комплектовщик

40 000 – 70 000 руб.

Тула

Старший продавец-кассир

58 000 – 76 000 руб.

Тула



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!