Стрелок (охранник ведомственной охраны)

13379219   ·   4 июля 2025, 13:08   ·   1 просмотр

Вакансия ЦЗН

ЦЕНТР ОХРАНЫ ОБЪЕКТОВ ПРОМЫШЛЕННОСТИ (ФИЛИАЛ) ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ &

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тула   –   на карте

Заработная плата

38 000 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

- осуществление мероприятий по предупреждению нарушений пропускного и внутриобъектового режимов на охраняемых объектах; - пресечение преступлений и административных правонарушений на охраняемых объектах; - поиск и задержание лиц, незаконно проникших на охраняемые объекты.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- работа в высокопрофессиональной охранной государственной структуре; - работа в г. Тула; - официальное трудоустройство, оформление в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, полный социальный пакет; - график работы сменный сутки/трое, 2/2, 5/2; - бесплатное обеспечение: форменное обмундирование, обучение, медицинская комиссия; - выплата материальной помощи работникам при рождении детей, болезни и в других случаях; - официальная своевременная заработная плата от 4 466 руб./суточная смена, возможна выплата дополнительных премий по итогам работы, выплата заработной платы 2 раза в месяц; - удостоверение частного охранника не требуется.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/9c4e44b0-5f57-11ea-b5a8-736ab11edb0c/7cea52e0-413c-11f0-b9d8-d549be31d974


Повар

31 450 руб.

Тула

Специалист по обработке договоров ОПС НПФ Сбера

договорная

Тула

Ведущий специалист судебного и исполнительного производства

договорная

Тула

Слесарь по КИПиА

97 000 – 123 000 руб.

Тула

Рабочий по очистке жаровых каналов

40 000 – 42 000 руб.

Тула

Фельдшер

27 000 – 45 000 руб.

Тула

Учитель изобразительного искусства

55 000 – 70 000 руб.

Тула

Старший продавец кассир

52 000 – 55 000 руб.

Тула

Уборщик производственных помещений

30 000 руб.

Тула

Кладовщик (сборщик)

70 000 – 120 000 руб.

Тула



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!