Обязанности | Вам предстоит: Анализ успешных корпоративных практик по организации системы оплаты труда персонала, по организации нормирования труда для различных категорий персонала, особенностей производства и деятельности организации; Формирование планового бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих и компенсационных выплат; Участие в разработке и внедрение системы организации труда персонала; Подготовка предложения по совершенствованию системы оплаты труда персонала; Внедрение системы организации труда персонала и контроля над нормированием с определением трудоемкости, нормативной численности, графиков работ и условий оплаты труда персонала; Выявление резервов повышения производительности труда и качества нормирования труда, подготовка предложения по изменениям условий и оплаты труда персонала; Определение эффективности работы системы организации труда и нормирования труда на рабочих местах; Оформление документов по вопросам оплаты и труда персонала; Осуществление документационного и организационного сопровождения системы оплаты и организации труда персонала; Подготовка и обработка запросов и уведомлений о работниках в государственные органы, представительные органы работников, по системам оплаты и организации труда персонала; Соблюдение требований нормативных документов, а также исполнение приказов и распоряжений непосредственного руководителя и вышестоящего руководства. Для нас важно: Высшее образование; Дополнительное профессиональное образование (программы профессиональной переподготовки в области экономики, нормирования и оплаты труда, программы повышения квалификации); Не менее 4 лет работы в соответствующей сфере; Мы предлагаем: Место работы: г. Тула, ул. Пржевальского, 3; График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00 (суббота, воскресенье - выходные дни); Корпоративный транспорт по городу - Тула; Оформление ТК РФ, стабильная заработная плата; Частичная компенсация питания; Спортивно-оздоровительный комплекс; Возможности для дальнейшего профессионального и карьерного роста (участие в корпоративной программе подготовки кадрового резерва, научно-практических конференциях, повышение квалификации); Выстроенную систему адаптации и наставничества; Спортивные культурные мероприятия; Программа "Забота", включающая в себя бесплатные консультационные услуги в решении жизненных ситуаций: юридическая, налоговая и финансовая консультации, вопросы ЗОЖ, психологическая поддержка, услуга автопомощь и многое другое. |