- работа в программе 1 С "Зарплата и кадры государственного учреждения", разработка проектов документов, планов, методических материалов, нормативных правовых актов, определяющих порядок обучения, сбор и анализ информации о потребности в обучении персонала, участие в разработке должностных инструкций работников учреждений, составление методических рекомендаций по ведению и оформлению кадровой документации. по приему, переводу, расторжению трудового договора, подготовке приказов по личному составу по направлениям деятельности; -подготовка проектов трудовых договоров и дополнительных соглашений; - ведение трудовых книжек, в том числе в электронном виде работников; -формирование, ведение личных дел и личных карточек работников; - осуществление в обслуживаемом учреждении воинского учета и бронирования граждан, взаимодействие с военкоматом; - внесение всех необходимых данных о работнике в программу 1 С "Зарплата и кадры государственного учреждения", ведение табелей учета рабочего времени, составление графиков отпусков и т.д.; -подготовка статистической и иной отчетности по направлениям деятельности.