Условия: - оформление в соответствии с ТК РФ; - полный социальный пакет; - своевременная выплата заработной платы; единовременная выплата к отпуску (2 оклада); материальная помощь (в размере оклада); премии: квартальные, годовая, к празднику. - ежегодный отпуск - 36 календарных дней; - поддержка и наставничество; - обучение от 1 до 3 месяцев; - возможность профессионального развития и карьерного роста; - рабочее место г. Ясногорск.