Менеджер по закупкам (строительные материалы)

13467130   ·   2 сентября 2025, 11:25   ·   2 просмотра

Вакансия ЦЗН

ООО "Т2"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тула   –   на карте

Заработная плата

60 000 — 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Соблюдение порядка и процедуры закупок оборудования, критериев и норм проведения сделок по закупке, порядка расчета с поставщиками. Поиск и привлечение новых поставщиков на благоприятных для Компании финансовых условиях. Проведение переговоров с поставщиками, составление заказов и контроль их исполнения. Обеспечение постоянного наличия оборудования и материалов в оптимальном количестве и ассортименте. Проведение анализа статистических данных закупок, определение наличия и потребности в оборудовании и материалах на текущий момент и на будущие периоды, оптимизация складских запасов. Организация эффективного взаимодействия со смежными подразделениями внутри Компании. Оформление, ведение, анализ деятельности посредством программы 1С Предприятие. Контроль за своевременным поступлением документов первичной отчетности и оригиналов договорных документов. Участие в рассмотрении поступающих претензий и жалоб по поставленному оборудованию и материалам от строительных площадок. Составление рекламаций, и организация возврата товара Умением работать в режиме многозадачности.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1177154027126/18ed7288-7c39-11f0-a566-bdc82d0d5dcd


Маляр

40 000 – 40 500 руб.

Тула

Пекарь

53 693 руб.

Тула

Уборщик производственных и служебных помещений

45 000 – 45 500 руб.

Тула

Водитель автомобиля грузового/специального

50 000 руб.

Тула

Старший менеджер по работе с клиентами

от 87 500 руб.

Тула

Фрезеровщик

98 000 руб.

Тула

Кредитный специалист в ДНС

от 60 000 руб.

Тула

Водитель автомобиля

60 000 – 90 000 руб.

Тула

Слесарь-сантехник

22 500 – 25 000 руб.

Тула

Кладовщик

53 000 – 60 000 руб.

Тула




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!