Помощник руководителя отдела оптовых продаж

13522803   ·   19 сентября 2025, 13:25   ·   8 просмотров

Прямой работодатель

ООО "ПО-ВА-НИ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тула, Ул. Ленина, дом 22   –   на карте

Заработная плата

55 000 — 65 000 руб.

График работы

Гибкий график

Предоставляется

Обучение

Условия

Ищете перспективную должность с возможностью карьерного роста? У нас есть вакансия помощника руководителя отдела оптовых продаж!

Мы предлагаем;

- стабильную работу в динамично развивающейся компании;

- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

- конкурентоспособную заработную плату + премии за выполнение планов;

- обучение и развитие профессиональных компетенций;

- дружный коллектив и комфортную рабочую атмосферу.

Обязанности

Помощнику предстоит активно взаимодействовать с клиентами, вести документооборот, поддерживать порядок в документации, помогать руководителю решать организационные вопросы и принимать участие в развитии отдела.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

- исполнительность и ответственность;

- внимательность к деталям и умение систематизировать информацию;

- коммуникабельность и доброжелательность;

- стрессоустойчивость и способность быстро адаптироваться к новым условиям работы.

Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов уже сегодня! Оставляйте резюме прямо сейчас и становитесь частью успешного бизнеса вместе с нами!


Руководитель среднего звена

70 000 – 80 000 руб.

Тула

Заместитель руководителя

150 000 – 180 000 руб.

Тула

Вахтер-администратор

50 000 – 65 000 руб.

Тула

Водитель-экспедитор на личном автомобиле грузоподъемностью до 1 тонны

100 000 – 250 000 руб.

Тула

СВАРЩИК НАКС СК (г.Иркутск)

от 720 000 руб.

Тула

Монтажник сантехнических кабинок и перегородок

150 000 – 250 000 руб.

Тула

Администратор в автосервис

от 50 000 руб.

Тула

Мойщики посуды

договорная

Тула

Сборщик-комплектовщик

до 240 000 руб.

Тула

Упаковщик лапши

123 750 руб.

Тула




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!