Имя | Елена |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Тула |
Заработная плата | от 30 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график / Удаленная работа |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 8 лет 6 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 37 лет (22 мая 1987) |
Опыт работы
|
Период работы | декабрь 2010 — сентябрь 2015 (4 года 10 месяцев) |
Должность | Аккаунт-менеджер |
Компания | ЗАО Ingate |
Обязанности | Ведение проекта и координация работы команды проекта. Составление и презентация отчетности. Ведение переговоров с высшим менеджментом крупных российских и западных брендов. Управление ожиданиями клиентов. Проведение вторичных продаж и сбор дебиторской задолженности. |
|
Период работы | февраль 2010 — октябрь 2010 (9 месяцев) |
Должность | Менеджер по рекламе |
Компания | ООО "Слобода" |
Обязанности | Формирование и расширение клиентской базы, составление коммерческих предложений, осуществление телефонных звонков, ведение переговоров с руководством компаний, заключение договоров, ведение документооборота по сделкам. |
|
Период работы | май 2008 — январь 2010 (1 год 9 месяцев) |
Должность | Мерчендайзер |
Компания | ИП Ворон В.П. |
Обязанности | Выкладка товара, мониторинг цен, ротация, построение полета, налаживание контактов с руководством магазинов |
|
Период работы | март 2007 — май 2008 (1 год 3 месяца) |
Должность | Продавец-консультант, кассир |
Компания | ООО "Мега" |
Обязанности | Выкладка товара, представление имеющегося ассортимента покупателю, осуществление кассовых расчетов и работа с сопутствующей документации. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2010 год |
Учебное заведение | ВЗФЭИ |
Специальность | Менеджмент организации, производственный менеджмент |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Командировки | Не готова к командировкам |
Навыки и умения | Коммуникабельность, ответственность, исполнительность, пунктуальность, обучаемость, умение работать в команде, не конфликтность, высокая работоспособность, стремление к росту и развитию, готовность разделять, развивать и продвигать цели и стремления компании; |
