- Ведение кадрового делопроизводства (постановка с нуля), прием, перевод, увольнение, заключение трудовых договоров, взаимодействие с УФМС, Пенсионным фондом. - Ведение учета военнообязанных работников, создание электронной базы данных работников. - Ведение трудовых книжек и документации по учету трудовых книжек. - Формирование, ведение и хранение личных дел работников и личных карточек. - Работа в корпоративной системе Консультант Плюс. - Организационное и документальное обеспечение управленческой деятельностью отдела управления персонала. - Работа с персоналом штатной численностью предприятия 2000 человек. - Оформление отпусков, листов нетрудоспособности (больничный лист) и командировок в 1С ЗУП 8.3. - Руководство группой по кадрам (5 сотрудников). - Помощь руководителям структурных подразделений по вопросам работы с персоналом (трудовое законодательство, управление персоналом, увольнение, конфликтные ситуации и прочее). - Организация корпоративных мероприятий, поддержание и развитие корпоративной культуры. |