Кассир торгового зала АЗС № 66

Вакансия 11074715   ·   21 февраля 2025, 23:23

Вакансия ЦЗН

ПАО "ТУЛАНЕФТЕПРОДУКТ"

Контактное лицо

Наталья

Телефон

Показать телефон

E-mail

Показать электронную почту


Условия работы


Город

Тула   –   на карте

Заработная плата

47 700 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Социальный пакет Официальное трудоустройство по ТК РФ; График 2/2 день/ночь/2выходных; Полностью "белая" своевременная заработная плата 2 р. в мес.; Ежегодная индексация зарплаты; Расширенный социальный пакет: материальная помощь при вступлении в брак впервые, рождении детей, помощь в трудных жизненных ситуациях; частичная компенсация детского летнего оздоровительного отдыха; детские новогодние подарки; Страхование от несчастных случаев 24/7 на всей территории РФ; Корпоративное обучение за счет компании; Перспективы карьерного роста;

Обязанности

График работы 2/2 (день/ночь/отсыпной/выходной); Осуществление операций по учету и отпуску нефтепродуктов и сопутствующих товаров; -Работа с кассой, ведение расчетов с покупателями; -Выкладка и отслеживание сроков годности товара. В соответствии с должностной инструкцией кассира торгового зала АЗС.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1027100507169/33e9b865-5633-11ee-aefd-0d972cff014f


Контролер деталей и приборов 5-6 разряда

44 000 – 75 000 руб.

Тула

Контролер станочных и слесарных работ 5-6 разряда

44 000 – 75 000 руб.

Тула

Контролер измерительных приборов и инструмента 5-6 разряда

44 000 – 75 000 руб.

Тула

Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов 3-4 разряда

90 000 – 200 000 руб.

Тула

Контролер радиоэлектронной аппаратуры и приборов 5-6 разряда

44 000 – 75 000 руб.

Тула

Техник

от 29 233 руб.

Тула

Оператор станков с ПУ 3-6 разряда

60 000 – 200 000 руб.

Тула

Регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов 3-4 разряда

90 000 – 200 000 руб.

Тула

Ведущий инженер

41 000 руб.

Тула

Инженер

от 34 000 руб.

Тула



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!