Условия | Меры социальной поддержки: иногородним сотрудникам предоставляется компенсация найма жилья в размере до 20 000 рублей ежемесячно; предоставление служебного жилья с возможностью его получения в собственность по окончании 10 лет работы в регионе; выплата пособия в размере 5 окладов молодым специалистам, впервые приступившим к работе по полученной специальности и отработавшим по ней 3 года; доплата молодым специалистам в размере 5000 рублей ежемесячно на протяжении 6 месяцев; оказание материальной помощи при рождении ребенка, в случае смерти близких родственников, при длительной временной нетрудоспособности, на юбилейные даты и т.д.; единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска; предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска. |
Обязанности | 1.Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по специальностина ДЕТСКОМ приеме, используя современные методы профилактики, диагностики и лечения, разрешенные для применения в медицинской практике. 2.Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами, клиническими рекомендациями, протоколами и стандартами. 3.Разрабатывает план обследования больного. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз. В соответствии с установленными правилами, клиническими рекомендациями, протоколами и стандартами назначает и контролирует лечение, в зависимости от состояния пациента вносит изменения в план лечения. 4. При возникновении неотложного состояния у пациента действует согласно алгоритму оказания помощи при возникновении неотложных состояний. 5.Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала, содействует выполнению им своих должностных обязанностей. 6.Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации стоматологического инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. 7.Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Ведет медицинскую электронную карту в региональной информационной системе здравоохранения Тульской области. Строго в соответствии с выполненной работой, в конце рабочей смены сдает талоны амбулаторного пациента для контроля и анализа. 8. В соответствии с утвержденным графиком привлекается к оказанию стоматологической помощи на передвижном стоматологическом комплексе. 9. Проводит санитарно просветительную работу. 10. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. 11. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности. 12. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно правовые акты по своей профессиональной деятельности. 13. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно эпидемиологического режима. 14. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности поликлиники, ее работникам, пациентам и посетителям. 15. Систематически повышает свою квалификацию. |