Слесарь-сборщик РЭА и П

Вакансия 11773922   ·   20 мая 2024, 08:15

Аутсорсинговая компания

ООО ЧАЗ "Проф-Ресурс"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тула

Заработная плата

114 400 — 137 280 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Крупный завод по производству радиоэлектронной аппаратуры приглашает на работу слесарей-сборщиков РЭА и П. Работа на производственном предприятии в г. Рязань. Вахтовый метод работы - 60/30 и др. Прямой работодатель. Трудоустройство официальное, согласно ТК РФ. График работы 6/1, 11-ти часовой рабочий день. Заработная плата почасовая, 400 руб./час. (возможны ночные смены с повышенным коэффициентом), от 114400-137280 руб./мес. Предоставляется благоустроенное жилье за счет компании (квартира на несколько человек). Проезд компенсируем после отработанной командировки.

Обязанности: Механо-сборочное производство; Механо-сборочный цех.

Слесарные работы. Выполнение операций приклейки, заливки, шлифовки с применением ручных шлифовальных машинок, развальцовки. Работа с составами типа ВК, ЭЗК, ГИПК, Виксинт, БФ, П-9, П-11. Заливка разъемов типа СНП.

Требования:

Опыт проведения аналогичных работ от 3 лет, разряд 3-6. Обязательно знание типов крепежа, стандартных деталей (колонок, футорок, втулок).


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 3 лет


Мастер маникюра

от 20 650 руб.

Тула

Экспедитор

от 40 000 руб.

Тула

Уборщик производственных и служебных помещений

от 30 000 руб.

Тула

Уборщик помещений

20 000 – 22 000 руб.

Тула

Уборщик производственных помещений

19 242 руб.

Тула

Шлифовщик

55 000 – 83 000 руб.

Тула

Музыкальный руководитель

25 000 – 46 000 руб.

Тула

Мастер по монтажу и обслуживанию климатического и холодильного оборудования

договорная

Тула

Электромонтер диспетчерского оборудования и телеавтоматики

35 000 – 40 000 руб.

Тула

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 45 000 руб.

Тула



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!