- общее руководство работой Учреждения; - организует подбор работников; - контроль за деятельностью работников; - составление текущего и перспективного планирования деятельности Учреждения; - подготовка различных видов отчетности; - анализ работы Учреждения; - регулярный контроль за объемом и качеством предоставляемых услуг, своевременным внесением оплаты за предоставляемые услуги, соблюдением Правил внутреннего распорядка соотечественниками и членами их семей и др.; - организация деятельности оделений Учреждения в г.Плавске и г.Ефремове; - взаимодействие со специалистами управления по вопросам миграции УМВД России по Тульской области, министерства труда и социальной защиты Тульской области, сотрудниками правоохранительных органов и др. |