Работник кафе АЗС № 68

Вакансия 11986087   ·   2 ноября 2024, 00:56

Вакансия ЦЗН

ПАО "ТУЛАНЕФТЕПРОДУКТ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тула   –   на карте

Заработная плата

57 200 руб.

График работы

Сменный график

Условия

- Официальное трудоустройство по ТК РФ; •

- Полностью "белая" своевременная заработная плата 2 рза а в месяц;

- График сменный 2/2 (день/ночь/отсыпной/выходной);

- Прохождение медкомиссии за наш счет;

- Ежегодная индексация зарплаты;

- Расширенный социальный пакет: материальная помощь при вступлении в брак впервые, рождении детей, помощь в трудных жизненных ситуациях; частичная компенсация детского летнего оздоровительного отдыха; детские новогодние подарки;

- Страхование от несчастных случаев 24/7 на всей территории РФ;

- Корпоративное обучение за счет компании;

- Перспективы карьерного роста

Обязанности

Осуществление операций по учету и отпуску нефтепродуктов и сопутствующих товаров;

выпечка хлебобулочных изделий (заготовки), приготовление кофе; • разогрев горячих блюд в соответствии с технологическими схемами; • своевременная подача товаров в торговый зал;

выкладка товаров согласно планограммам;

ротация товаров по срокам годности;

проверка качества, наличие ценников на товарах


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1027100507169/45fd21c5-e104-11ee-b67d-d549be31d974


Продавец-консультант

30 000 – 45 000 руб.

Тула

Оператор-наладчик станков ЧПУ

84 000 руб.

Тула

Бухгалтер

от 38 475 руб.

Тула

Инженер-энергетик

65 000 руб.

Тула

Аппаратчик смешивания

от 90 000 руб.

Тула

Водитель автобуса

90 000 – 120 000 руб.

Тула

Электросварщик ручной сварки

84 759 – 116 259 руб.

Тула

Фасовщик кормов в коробки г. Ефремов с проживанием

79 000 – 84 000 руб.

Тула

Главный специалист-эксперт отдела по работе с обращениями граждан, застрахованных лиц, организаций и

29 233 – 47 888 руб.

Тула

Специалист по снабжению

50 000 – 55 000 руб.

Тула



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!