Менеджер по продажам запасных частей

Вакансия 12030880   ·   8 августа 2024, 10:12

Прямой работодатель

ООО "АгроЦентр"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тула, Ул. Чмутова, дом 43   –   на карте

Заработная плата

от 90 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Мы предоставляем:

Оформление по ТК. График работы Пн-Пт 08.00-17.00, сб, вс-выходные;

Конкурентоспособная заработная плата;

Служебный автомобиль Largus, компенсация ГСМ;

Компенсация мобильной связи, ноутбук;

Готовую клиентскую базу с территориальным закреплением;

Корпоративное обучение и тренинги;

Наставники-эксперты с 1 дня работы;

Развитая социальная программа (единоразовые выплаты ко дню рождения сотрудников, в сложных жизненных ситуациях, новогодние подарки детям).

Обязанности

Основные задачи:

Продажа запчастей для сельскохозяйственной техники;

Активный поиск клиентов;

Проведение переговоров;

Работа с каталогами;

Полное документальное сопровождение сделок;

Контроль за ходом сделки до поставки запчастей клиенту;

Консультации клиентов в рамках обслуживания.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Наши ожидания:

Опыт продаж желателен, но не обязателен - рассматриваем начинающих специалистов;

Высшее техническое образование или средне-специальное образование;

Уверенный пользователь ПК;

Знание 1С (желательно);

Водительское удостоверение категории B;

Готовность к разъездной работе.

У тебя все получится, откликайся на вакансию и стань частью нашей дружной команды!


Фасовщик

38 000 – 50 000 руб.

Тула

Повар - Кассир

44 000 – 64 000 руб.

Тула

Торговый представитель

от 90 000 руб.

Тула

Ветеринарный врач I категории

30 470 – 35 041 руб.

Тула

Токарь-расточник 4-6 разряда

80 000 – 200 000 руб.

Тула

Электромонтажник

от 23 000 руб.

Тула

Дефектоскопист рентгено-, гаммаграфирования

51 900 руб.

Тула

Электромонтер по обслуживанию подстанций

90 000 руб.

Тула

Продавец консультант

от 55 000 руб.

Тула

Фармацевт

от 65 000 руб.

Тула



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!