Специалист по промышленной безопасности

Вакансия 12704011   ·   21 февраля 2025, 23:22

Вакансия ЦЗН

АО ЦКБА

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тула   –   на карте

Заработная плата

от 45 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Социальный пакет. Официальное трудоустройство. Стабильная и своевременная заработная плата.

Обязанности

Сопровождение управления промышленной безопасностью в соответствии с нормативно-правовыми, нормативно-техническими документами и локальными актами предприятия; разработка и внедрение культуры промышленной безопасности на производстве через программы поведенческой безопасности; применение передового опыта на производстве; осуществление оценки и надзора за соблюдением стандартов; организация обучения персонала по вопросам промышленной безопасности; выявление, управление и смягчение рисков/последствий, связанных с промышленной безопасностью в соответствии с требованиями законодательства; обеспечение точной и своевременной отчетности в вышестоящий орган контроля корпорации и в федеральные и муниципальные органы исполнительной власти; расследование аварий, инцидентов, несчастных случаев на производстве, включая анализ тенденций и определения первопричин; организация и осуществление взаимодействия с органами исполнительной власти.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1027100740941/dd434758-6b59-11ef-ad9a-e7d0d2cf29b1


Специалист по охране труда

22 440 – 40 000 руб.

Тула

Упаковщик, комплектовщик, сборщик заказов, работник торгового зала, выкладка товара

от 70 000 руб.

Тула

Грузчик

от 60 000 руб.

Тула

Изготовитель карамели

от 40 000 руб.

Тула

Торговый представитель

от 50 000 руб.

Тула

Водитель категории С

120 000 – 150 000 руб.

Тула

Машинист автогидроподъемника

до 50 000 руб.

Тула

Водитель (кат. С)

от 70 000 руб.

Тула

Электромонтажник (электрик, электромонтер)

100 000 – 150 000 руб.

Тула

Инженер АСУТП

от 170 000 руб.

Тула



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!