Заместитель начальника участка КИПиА

Вакансия 12704258   ·   24 ноября 2024, 14:32

Вакансия ЦЗН

АО "ТУЛАГОРВОДОКАНАЛ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тула   –   на карте

Заработная плата

от 34 500 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Оформление по ТК РФ (оплата больничных листов, отпусков);

полностью официальный доход (своевременные выплаты 2 раза в месяц);

ежегодная индексация заработной платы;

работа в стабильной компании;

регулярные медосмотры;

возможность карьерного роста;

соц. пакет;

обеспечение спецодеждой и СИЗ;

родителям, имеющим детей начальных классов, 1 сентября дополнительно предоставляется оплачиваемый один день отдыха;

бесплатная стоянка для владельцев автотранспортных средств;

отдельным категориям работников предоставляется корпоративная мобильная связь;

материальная поддержка в связи с вступлением в брак, рождением ребенка;

выплата материальной помощи в сложных жизненных ситуациях;

другие льготы и гарантии по коллективному договору.

Обязанности

Ведение технической документации, а так же контроль документооборота;

Организация и контроль выполнения технического обслуживания, восстановительных работ систем автоматики, средств КИПиА;

Разработка планов, графиков ППР и контроль их выполнения;

Выполнение поручений начальника участка КИПиА.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1087154028004/c4e33868-5ee2-11ef-b12c-cb26dff57dd7


Заместитель директора по безопасности

25 000 – 40 000 руб.

Тула

Сменный техник-технолог

от 60 000 руб.

Тула

Продавец-кассир

51 000 руб.

Тула

Менеджер по персоналу

50 000 – 55 000 руб.

Тула

Методист

от 25 000 руб.

Тула

Сортировщик-сборщик лома

72 800 руб.

Тула

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

от 10 000 руб.

Тула

Инженер-мелиоратор

100 000 – 150 000 руб.

Тула

Воспитатель

от 35 000 руб.

Тула

Инженер по организации и нормированию труда

46 200 руб.

Тула



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!