Менеджер по продажам В2В (удаленная работа)

Вакансия 12726112   ·   19 сентября 2024, 10:38

Прямой работодатель

ИП Молчанов С.В.

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тула

Заработная плата

до 300 000 руб.

График работы

Удаленная работа

Условия

Что получите Вы:

- График работы: пятидневка с 10 до 19 по МСК (удаленная работа)

- Оклад + kpi + процент с продаж (нет финансового потолка!)

- Премия по итогам года

- Премия на день рождения

- Участие в онлайн корпоративных мероприятиях

- Дружный и сплоченный коллектив

- Профессиональный рост

- Откликайтесь и станьте частью нашей команды!

Обязанности

Привет, мы компания КАМТЕХ, мы продаем оборудование для фрезерных центров и зуботехнических лабораторий.

На сегодняшний день мы приглашаем в свою дружную и профессиональную команду Менеджера по продажам (удаленный формат работы).

Чем предстоит заниматься:

- Работа с теплой и холодной базой

- Наработка клиентов, полное ведение клиентов

- Продажа оборудования и материалов


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Менеджер по продажам, которого мы ищем:

- Вы хорошо владеете коммуникативными навыками, доброжелательны и эмпатичны

- Вы готовы к обучению и развитию

- Для сотрудников без опыта работы есть программа обучения

- Вы внимательны и не боитесь рутинных задач

- Имеете опыт в продажах, или работали в стоматологии и теперь хотите сменить сферу работы


Главный специалист-эксперт группы координации работы внешних организаций в государственных информаци

29 233 – 47 888 руб.

Тула

Инженер-технолог

26 500 руб.

Тула

Монтер пути

50 000 – 55 000 руб.

Тула

Оператор поломоечной машины / Парковщик

договорная

Тула

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания

19 242 руб.

Тула

Учитель математики

от 45 000 руб.

Тула

Уборщик производственных и служебных помещений

от 19 242 руб.

Тула

Мастер участка

30 000 – 40 000 руб.

Тула

Монтажник

договорная

Тула

Обрубщик литья

85 000 – 140 000 руб.

Тула



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!