Кладовщик-комплектовщик

Вакансия 12947323   ·   2 ноября 2024, 00:55

Вакансия ЦЗН

Магазин Автозапчастей/ООО "СТАФФ ЛИДЕР"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Тула   –   на карте

Заработная плата

70 000 — 100 000 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

Магазин "Автозапчасти " радует своих клиентов большим выбором автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей, товаров для дома и отдыха и многих других полезных вещей.

В нашу стабильную компанию приглашаем Сотрудник склада (Кладовщика-комплектовщика)

Обязанности:

Прием и размещение товара на складе;

Сборка и вынос товара в торговый зал под клиента.

Требования:

Приветствуется опыт работы на складе;

Вашим преимуществом будет знание устройства автомобиля;

Ответственность, пунктуальность, внимательность;

Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы, но с большим желанием обучаться и развиваться

Условия:

График работы: 5/2 с 9-18 (выходные плавающие);

Оформление по ТК РФ (оплачиваемые отпуска и больничные);

Корпоративное питание в собственной столовой;

Предоставляем форму по вашим меркам;

Перспективы карьерного роста;

Предоставляем ДМС через год работы;

Скидки на продукцию компании.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1027700404797/db716a12-70d6-11ef-8511-25abf1fceba2


Уборщик производственных помещений Тульский филиал (нефтебаза)

39 100 руб.

Тула

Электрослесарь дежурный

от 67 500 руб.

Тула

Конструктор одежды

50 000 руб.

Тула

Главный специалист отдела технического надзора и сопровождения закупок ремонтно-строительных работ

45 000 – 50 000 руб.

Тула

Главный специалист по закупкам, делопроизводству и кадрам

20 000 – 26 000 руб.

Тула

Сварщик на машинах контактной сварки (Квота 2025)

от 67 000 руб.

Тула

Ведущий специалист

от 55 000 руб.

Тула

Водитель электро- и автотележки (Щегловский вал)

от 40 000 руб.

Тула

Медицинская сестра

от 26 974 руб.

Тула

Ведущий инженер-измеритель

от 71 000 руб.

Тула



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!