Старший клиентский менеджер

Вакансия 12948148   ·   2 ноября 2024, 00:57

Вакансия ЦЗН

Сбербанк России, ПАО

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Тула   –   на карте

Заработная плата

от 77 400 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?

Сбер раскроет твой карьерный потенциал Откликайся

Обязанности

консультировать клиентов в отделении банка

продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением

обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера

проводить платежи и переводы

принимать и выдавать посылки.

Требования

имеешь образование среднее и выше

активно используешь гаджеты

доброжелателен и готов помогать клиентам.

Условия

ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты

возможность влиять на свой доход

быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта

работа недалеко от дома

корпоративный планшет для комфортной работы

уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста

расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/5147746474134/48b87961-86d5-11ef-ac7b-25abf1fceba2


Медицинская сестра

22 000 – 30 000 руб.

Тула

Сборщик заказов

50 000 – 80 000 руб.

Тула

Водитель автомобиля

от 50 000 руб.

Тула

Артист хора высшей категории (класса)

19 242 руб.

Тула

Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования

от 50 000 руб.

Тула

Медицинская сестра палатная (постовая)

45 000 – 50 000 руб.

Тула

Преподаватель-организатор основ безопасности и защиты Родины

от 40 000 руб.

Тула

Главный специалист- эксперт клиентской службы (на правах отдела) в г.Туле управления организации раб

29 233 – 47 888 руб.

Тула

Помощник начальника отделения

26 974 – 29 212 руб.

Тула

Ведущий инженер-технолог

от 73 000 руб.

Тула



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!