Старший менеджер по работе с клиентами

13154696   ·   22 апреля 2025, 19:32   ·   16 просмотров

Вакансия ЦЗН

Сбербанк России

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Тула   –   на карте

Заработная плата

77 400 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Консультировать клиентов по всем продуктам и услугам Сбера, включая ипотеку продавать банковские продукты и услуги обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег принимать и выдавать посылки.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Ул. Терешковой, д. 4 Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал Откликайся Условия: ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта работа в офисе нового формата рядом с домом или местом учебы корпоративный планшет для комфортной работы уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера. Будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Совкомбанк, ГазпромБанк Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1027700404797/c0d54092-e210-11ef-80a8-25abf1fceba2


Охранник

30 000 – 45 000 руб.

Тула

Грузчик

40 000 – 50 000 руб.

Тула

Инженер

48 000 руб.

Тула

Воспитатель детского сада

25 000 – 28 000 руб.

Тула

Продавец-кассир

от 36 000 руб.

Тула

Водитель автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов (категории М2, М3)

48 000 – 50 000 руб.

Тула

Ведущий специалист по взысканию

от 96 100 руб.

Тула

Охранник

30 000 – 45 000 руб.

Тула

Охранник

30 000 – 45 000 руб.

Тула

Охранник

30 000 – 45 000 руб.

Тула



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!