Машинист насосных установок

21 февраля 2025, 23:22   ·   6 просмотров

Вакансия ЦЗН

ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ЦЕНТРАЛЬНОЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОЕ УП

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тула   –   на карте

Заработная плата

25 000 — 30 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Самостоятельное проведение пуска и остановки агрегатов. Контроль над режимом работы агрегатов, показаниями измерительных приборов, с учетом установленных норм предела нагрузки агрегатов, температуры подшипников и обмоток двигателей. Ежедневная проверка исправности сигнализации уровня воды в напорном баке и сборном резервуаре, не допущение скопления воздуха и грязи в топливных баках, фильтрах, ресивере


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/f7b2cbb0-8300-11ea-a783-239861b1f67b/22d74170-c296-11ef-b6c4-e7d0d2cf29b1


Ведущий специалист-эксперт отдела оценки пенсионных прав застрахованных лиц и заблаговременной работ

28 000 – 40 000 руб.

Тула

Главный специалист-эксперт отдела установления мер социальной поддержки семьям с детьми №2 управлени

32 000 – 45 000 руб.

Тула

Ведущий специалист-эксперт отдела установления мер социальной поддержки семьям с детьми №2 управлени

28 000 – 40 000 руб.

Тула

Главный специалист-эксперт отдела контроля установления пенсий №4 управления установления пенсий

32 000 – 45 000 руб.

Тула

Ведущий специалист-эксперт отдела эксплуатации средств вычислительной техники, программного обеспече

29 000 – 45 000 руб.

Тула

Ведущий специалист-эксперт отдела установления пенсий лицам, проживающим за границей управления уста

28 000 – 40 000 руб.

Тула

Ведущий специалист-эксперт отдела эксплуатации и сопровождения информационных подсистем управления и

28 000 – 50 000 руб.

Тула

Дежурный электромонтер

80 000 руб.

Тула

Главный специалист-эксперт по мобилизационной подготовке

34 000 – 60 000 руб.

Тула

Старший мастер (строительный)

68 000 руб.

Тула



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!