Сотрудник ресторана Вкусно - и точка

9 апреля 2025, 14:24   ·   5 просмотров

Кадровое агентство

JobCart

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Тула, Новомосковское шоссе, дом 9А   –   на карте

Заработная плата

до 90 000 руб.

График работы

Гибкий график

Предоставляется

Питание

Условия

Вакансия компании "Вкусно - и точка"

"Вкусно - и точка" - надежный и финансово стабильный работодатель, технологичный лидер в

своей индустрии. Компания, в которой ценят, уважают и поддерживают друг друга, и где у

сотрудников есть большие возможности для роста и развития.

- Более 900 предприятий работают в 65 регионах страны.

- Более 30 лет опыта работы по международным стандартам качества в индустрии гостеприимства

на рынке России.

- Более 62 000 сотрудников доверяют нам.

Мы гарантируем:

- Официальное трудоустройство с первого дня.

- Гарантированный доход, выплаты 2 раза в месяц, никаких штрафов!

- Несколько видов премий, доплаты и компенсации.

- Бонус "Приведи друга" в размере 30 000 р.

- Медицинская книжка, обеды и униформа полностью за наш счет!

- Оплачиваемые больничные листы и отпуска, в том числе учебные.

Обязанности

В дружной команде "Вкусно - и точка" вы будете:

- Принимать гостей и дарить им качественный сервис в зале и на кассе.

- Готовить блюда из нашего меню.

- Поддерживать зал в чистом и красивом виде, а гостей - в прекрасном настроении!


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Наличие документов, необходимых для трудоустройства по ТК РФ.

- Опыт не требуется.


Диспетчер

35 000 руб.

Тула

Комплектовщик

от 2 800 руб.

Тула

Сотрудник ресторана Вкусно - и точка

до 90 000 руб.

Тула

Контрактники

210 000 – 260 000 руб.

Тула

Электрогазосварщик

от 157 000 руб.

Тула

Оператор ЧПУ

190 000 – 210 000 руб.

Тула

Администратор магазина

80 000 – 100 000 руб.

Тула

Сборщик заказов

60 000 – 90 000 руб.

Тула

Вахтер

25 000 – 45 000 руб.

Тула

Главный бухгалтер (заместитель главного бухгалтера)

от 100 000 руб.

Тула



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!