Продавец

17 апреля 2025, 10:03   ·   6 просмотров

Кадровое агентство

JobCart

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Тула   –   на карте

Заработная плата

39 800 — 55 000 руб.

График работы

Гибкий график

Предоставляется

Обучение

Условия

Вакансия компании "Пятерочка"

"Пятерочка" приглашает на вакансию: Продавец-кассир.

- Оформление по ТК РФ.

- Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж.

- График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя.

- Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

- Медицинская книжка за счет компании.

- Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем.

- Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

- Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

Откликайтесь и мы подберем для Вас вакансию рядом с домом!

Обязанности

- Работа за кассой и в торговом зале.

- Консультация покупателей.

- Выкладка и отслеживание сроков годности товаров.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Желание работать с покупателями, остальному научим!

- Для иностранных специалистов обязательно наличие патента в случаях прямо предусмотренных действующим законодательством.

- Приветствуется аналогичный опыт работы на должностях: продавец-консультант, продавец, кассир, продавец-кассир, работник зала, работник, склад, сборщик заказов.


Проектировщик ВК

80 000 – 90 000 руб.

Тула

Работник склада

от 94 000 руб.

Тула

Менеджер по подбору персонала удаленно / Рекрутер на фрилансе

20 000 – 100 000 руб.

Тула

Специалист по охране труда и экологии

70 000 – 80 000 руб.

Тула

Инженер-проектировщик

80 000 – 90 000 руб.

Тула

Заместитель начальника ПЭО

100 000 – 130 000 руб.

Тула

Администратор на объект (охранник)

70 000 – 80 000 руб.

Тула

Главный архитектор проекта

120 000 – 150 000 руб.

Тула

Инженер ПТО

80 000 – 100 000 руб.

Тула

Отделочник-универсал

65 000 – 90 000 руб.

Тула



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!