Наладчик станков с ПУ

13259411   ·   22 апреля 2025, 19:31   ·   6 просмотров

Вакансия ЦЗН

ОАО Тульский патронный завод

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Тула   –   на карте

Заработная плата

100 102 — 164 965 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Условия: пятидневная рабочая неделя; сменный график работы; заработная плата выплачивается два раза в месяц; ежегодно оплачиваемый отпуск 28 календарный дней, а так же дополнительный отпуск в особых условиях труда, по случаю свадьбы, рождения ребенка; премии к праздникам; выплата по случаю бракосочетания; выплата по случаю рождения ребенка; на территории предприятия работает: столовая, мед. пункт; перевозка работников в ночные смены по утвержденному маршруту; детям бесплатные подарки к новому году и билеты на представления в новогодние праздники. Обязанности: наладка токарного оборудования с ПУ, написание управляющих программ на стойки fanuc; изготовление образцовой детали согласно техническим требованиям чертежа и с дальнейшим обслуживанием (подналадкой) настроенного оборудования. Требования: образование: среднее профессиональное; Добросовестное отношение к работе.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 5 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/5147746474134/ef4b6cf0-1e75-11f0-96cb-25abf1fceba2


Дворник

22 440 руб.

Тула

Электрогазосварщик

100 000 – 120 000 руб.

Тула

Мастер строительно - монтажных работ

120 000 – 130 000 руб.

Тула

Главный специалист по системам отопления, вентиляции, кондиционирования и дымоудаления

190 000 – 200 000 руб.

Тула

Монтажник слаботочных систем

100 000 – 130 000 руб.

Тула

Медицинская сестра процедурной

50 000 руб.

Тула

Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов

80 000 – 110 000 руб.

Тула

Охранник на РЦ

до 54 000 руб.

Тула

Лаборант химического анализа

50 000 – 56 000 руб.

Тула

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

31 000 руб.

Тула



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!