Начальник управления правового обеспечения

13259934   ·   22 апреля 2025, 19:31   ·   4 просмотра

Вакансия ЦЗН

Россети Центр и Приволжье

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Тула   –   на карте

Заработная плата

113 700 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Обеспечение соблюдения действующего законодательства Российской Федерации при осуществлении Обществом хозяйственной деятельности. Координация и контроль деятельности управления правового обеспечения: нормативно - правовое обеспечение, организация ведения договорной работы в соответствии с внутренними нормативными документами Общества, претензионно - исковая работа. Улучшение экономических показателей посредством использования правовых средств.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

Условия: Работа в крупной стабильной компании с узнаваемым брендом. Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Стабильная заработная плата (оклад + премия). Полный социальный пакет. ДМС со стоматологией и негосударственное пенсионное страхование. Ежегодная индексация заработной платы. Доплаты за выслугу лет после года работы. Материальная помощь к отпуску. Выплаты и оплачиваемые дни отдыха по Коллективному договору. Условия для повышения квалификации и профессионального роста.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1027700404797/362f34c0-fa91-11ef-9ae2-25abf1fceba2


Электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий

70 000 – 75 000 руб.

Тула

Монтер пути

50 000 – 75 000 руб.

Тула

Мастер участка ежедневного обслуживания

45 000 – 50 000 руб.

Тула

Мастер технического контроля

40 000 – 45 000 руб.

Тула

Слесарь по ремонту автомобилей

60 000 руб.

Тула

Слесарь по ремонту подвижного состава

45 000 – 60 000 руб.

Тула

Водитель автомобиля кат. В (легковые)

40 000 – 45 000 руб.

Тула

Специалист по обслуживанию автокондиционеров

50 000 – 60 000 руб.

Тула

Мастер по ремонту транспорта

40 000 – 45 000 руб.

Тула

Ученик водителя автобуса

40 000 руб.

Тула



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!