- конкурентное денежное содержание; - стабильность; - возможность должностного роста; - социальные гарантии; - право выхода на пенсию по выслуге лет при стаже службы 20 лет (в стаж засчитывается прохождение службы в Вооруженных силах Российской Федерации); - сотруднику ежегодно предоставляется отпуск продолжительностью 40 дней, дополнительные отпуска за стаж службы от 5 до 15 календарных дней и за ненормированный служебный день от 3 до 10 календарных дней; - обеспечение жилыми помещениями, медицинское и санаторно-курортное обеспечение сотрудника, гражданина, уволенного со службы в органах принудительного исполнения, членов их семей