Менеджер выездного сервиса

13262222   ·   22 апреля 2025, 19:32   ·   3 просмотра

Вакансия ЦЗН

Сбербанк России, ПАО

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Тула   –   на карте

Заработная плата

74 400 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Ищешь работу без опыта? Мы всему научим и поможем построить карьеру в Сбере Сбер раскроет твой карьерный потенциал Откликайся Обязанности доставлять банковские карты и документы клиентам выезжать на консультации клиентов в удобные для них локации предлагать клиентам банковские продукты и подключать сервисы экосистемы Сбера Требования быть готовым перемещаться по городу быть готовым общаться с клиентами и предоставлять сервис наличие личного автомобиля будет преимуществом Условия ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты возможность влиять на свой доход график 5/2 с гибким началом рабочего дня быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта оплата транспортных расходов, корпоративная мобильная связь и ipad уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/5147746474134/01fa4160-0e17-11f0-9ae2-25abf1fceba2


Заведующий кардиологическим кабинетом-врач-кардиолог

80 000 – 100 000 руб.

Тула

Уборщик

30 000 – 34 000 руб.

Тула

Старший клиентский менеджер

77 400 руб.

Тула

Специалист по транспортной безопасности

35 000 – 70 000 руб.

Тула

Слесарь механосборочных работ

80 000 руб.

Тула

Няня

22 440 руб.

Тула

Токарь-карусельщик

73 000 – 79 000 руб.

Тула

Оператор станков с программным управлением

75 000 – 85 000 руб.

Тула

Начальник инструментального участка

92 500 руб.

Тула

Электромонтажник-наладчик

78 000 – 150 000 руб.

Тула



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!