Менеджер по продажам it-продукта

13358316   ·   18 июня 2025, 11:31   ·   5 просмотров

Кадровое агентство

JobCart

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тула   –   на карте

Заработная плата

от 75 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Вакансия компании "Джобкарт"

Ищем менеджера в it-компанию Джобкарт! Джобкарт - рекрутинговый онлайн сервис. С помощью сервиса наши клиенты размещают свои вакансии сразу на множестве сайтах, тем самым закрывают свои вакансии быстрее. Работаем с клиентами по всей России с 2016 года.

- 5/2 с 9:00 до 18:00, Сб, Вс - выходной.

- Своевременная конкурентная заработная плата: оклад 50000 + % + премия, итого до 180000руб.

- Профессиональное и карьерное развитие: регулярные развивающие тренинги, семинары, турниры.

- Прозрачная система мотивации: возможность влиять на уровень ежемесячной премии.

- Комфортный офис в центре города в БЦ Троицкий.

- Стажировка и обучение оплачивается с первого дня.

Ждем Вас на собеседование!

Обязанности

- Работа на телефоне по клиентской базе и с постоянными клиентами b2b.

- Обработка входящих заявок.

- Продажа услуг онлайн-сервиса для бизнеса.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Владение компьютером на уровне уверенного пользователя.

- Готовность к обучению, грамотная устная/письменная речь.

- Желание работать и зарабатывать.

- Приветствуется наличие опыта активных продаж.


Специалист по кадрам

от 50 000 руб.

Тула

Менеджер по работе с клиентами / оператор call центра

60 000 – 100 000 руб.

Тула

Монтажник АПС

от 90 000 руб.

Тула

Техник

90 000 – 100 000 руб.

Тула

Работник торгового зала

1 700 руб.

Тула

Технолог-колорист с предоставлением жилья

200 000 – 300 000 руб.

Тула

Главный бухгалтер (старший консультант-бухгалтер)

от 85 000 руб.

Тула

Сборщицы-упаковщицы фоторамок. 15/15

от 52 000 руб.

Тула

Автомеханик / автослесарь

до 200 000 руб.

Тула

Менеджер по продажам электронных справочников

60 000 – 100 000 руб.

Тула



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!