Химик-технолог (полиэфирные смолы)

Вакансия 7649959   ·   20 августа 2024, 10:48

Прямой работодатель

ООО "ВудФан"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тула   –   на карте

Заработная плата

от 100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Проживание

Условия

Производство полиэфирных смол

Обязанности

Разработка рецептур, локализация продуктовых разработок (клей ПВА, эмульсия);

Планирование производства, контроль

Оптимизация тех. процессов, составление технической документации

Просчет себестоимости сырья и трудозатрат

Прием и оценка качества сырья

Планирование и проведение лабораторных испытаний согласно расставленным приоритетам •

Составление отчетов по планам и о проделанной работы

Проведение испытаний готовой продукции, анализ тестирования

Ведение документации на сырье (журналы учета, паспорта, каталоги); Умение и владение методами разработок для внедрения в производство.

Знания и умение работать на лабораторном оборудовании


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Требования

• Ответственность, самостоятельность, коммуникабельность, аккуратность, нацеленность на результат, желание развиваться, умение брать ответственность на себя, аналитическое мышление


Главный специалист- эксперт отдела организации установления выплат семьям с детьми управления социал

29 233 – 47 888 руб.

Тула

Старший смены АЗС № 40

35 800 руб.

Тула

Подсобный рабочий

от 19 242 руб.

Тула

Ведущий специалист-эксперт отдела установления пенсий лицам, проживающим за границей, управления уст

23 980 – 44 350 руб.

Тула

Слесарь-ремонтник 4, 5 разряд (производственный отдел)

от 70 000 руб.

Тула

Специалист по профессиональной уборке

20 000 руб.

Тула

Монтажник наружных трубопроводов

от 45 000 руб.

Тула

Электрогазосварщик 5 разряда (Щегловский вал)

от 100 000 руб.

Тула

Главный специалист

от 45 000 руб.

Тула

Главный специалист-эксперт группы установления выплат за счет средств пенсионных накоплений управлен

29 233 – 47 888 руб.

Тула



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!