Ведущий специалист по охране труда

13026592   ·   22 апреля 2025, 19:34   ·   18 просмотров

Вакансия ЦЗН

Филиал РТРС "Тульский ОРТПЦ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Тула   –   на карте

Заработная плата

85 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Разработка, актуализация ЛНА в области охраны труда; организация подготовки работников в области охраны труда (выявлять потребность в обучении, контролировать проведение обучения, участвовать в подготовке договором на обучение); проводить вводный и периодический инструктаж; организовывать и проводить мероприятия, направленные на снижение уровней профессиональных рисков; обеспечивать расследования и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; организация проведения специальной оценки условий труда и профессиональных рисков.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 3 лет

Требования

График работы: понедельник-четверг с 08:00 до 17:00, пятница с 08:00 до 16:00. оформление по Трудовому кодексу РФ. дополнительное медицинское страхование через 6 месяцев. дополнительные льготы по КД (годовая премия, выплаты к праздничным датам, выплата к ежегодному отпуску); бесплатная парковка. корпоративная мобильная связь. страхование жизни.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/89811db0-436f-11e6-b3fd-736ab11edb0c/edf34b38-a02a-11ef-995b-cb26dff57dd7


Фрезеровщик (фрезеровщик-универсал)

25 000 – 30 000 руб.

Тула

Санитарка

35 000 руб.

Тула

Руководитель отдела охраны труда

86 200 руб.

Тула

Специалист систем спутникового слежения

25 000 – 42 500 руб.

Тула

Инженер по контролю и анализу состояния систем учета электроэнергии

52 000 руб.

Тула

Юрист

30 400 руб.

Тула

Ведущий специалист отдела анализа рынка, развития услуг и сервисов

60 000 руб.

Тула

Продавец-кассир

27 102 – 29 813 руб.

Тула

Специалист по подбору персонала (рекрутер)

50 000 руб.

Тула

Слесарь по ремонту автомобилей

50 000 руб.

Тула



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!