Стабильный доход и выплаты дважды в месяц Полный социальный пакет Стабильные выплаты, премии и надбавки Возможность решать интересные и значимые задачи Возможность обучения по направлению организации. Ежегодный оплачиваемый отпуск 36 календарных дней
Обязанности
Организация работы службы делопроизводства, рациональное распределение обязанностей между сотрудниками. Подготовка контрактов (почта, подписка на периодические издания), в т.ч. работа с ними 1С. Подготовка отчетности по компетенции отдела. Разработка и внедрение методических материалов по компетенции отдела.